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C/ Aquilino Pérez Ibáñez S/N.

Apartado Correos Nº 6, 30565 Las Torres de Cotillas, Murcia

Teléfono: +34 968 62 70 61

Aviso legal

En cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI), le informamos de que INDUSTRIA JABONERA LINA, S.A.U. (en adelante LINASA) con CIF es A30062707 y con domicilio en calle Mula, km 1,1 de las Torres de Cotillas 30565 Murcia.

Propiedad intelectual e industrial

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Reproducción de contenidos

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Ley aplicable

La ley aplicable en caso de disputa o conflicto de interpretación de los términos que conforman este aviso legal, así como cualquier cuestión relacionada con los servicios del presente portal, será la ley española.

Política de privacidad

Responsable y fines de tratamiento

De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), se informa a todas las personas que se inscriban o presenten su candidatura (en adelante, «los Candidatos») a las ofertas de empleo de INDUSTRIA JABONERA LINA S.A.U., en adelante, LINASA, que todos los datos personales facilitados por el Candidato serán objeto de tratamiento por parte de LINASA con las finalidades propias de un departamento de recursos humanos, es decir, de la gestión de su candidatura en los distintos procesos de selección. La cumplimentación de todos los datos solicitados es necesaria para lograr una óptima prestación de los servicios puestos a disposición del Candidato. De no facilitarse todos los datos, LINASA no garantiza que la información y los servicios solicitados puedan prestarse correctamente o se ajusten a las necesidades del Candidato. El Candidato garantiza que la información facilitada a LINASA es correcta y completa, y deberá mantenerla actualizada en todo momento, eximiendo a LINASA de las consecuencias y daños que la inexactitud de la misma pueda originar a otros y/o a terceros.

Base jurídica para el tratamiento

El Candidato consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales según las finalidades descritas en esta Política de Privacidad; incluyendo la cesión de sus datos a las otras empresas dentro del mismo grupo empresarial de LINASA.

Derechos

El Candidato podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y oposición, así como los de limitación y portabilidad previstos en el Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos, mediante correo electrónico dirigido a rgpd@linasa.es El Candidato deberá acompañar una copia de su documento nacional de identidad, pasaporte u otro documento válido que lo identifique. Tiene derecho igualmente a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Prohibición para menores

Los servicios ofrecidos por LINASA están dirigidos a personas mayores de edad (18 años). El Candidato reconoce que es mayor de edad. De lo contrario, instamos al Candidato a abandonar el sitio web inmediatamente. Si LINASA tuviera conocimiento de la minoría de edad de un candidato, sus datos serán inmediatamente eliminados sin conservar información alguna del mismo.

Obligaciones del Candidato

El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados haciéndose responsable de comunicar a LINASA cualquier modificación de los mismos. El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de LINASA. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a LINASA ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo. El Candidato también se obliga a mantener indemne a LINASA ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.

Propiedad intelectual e industrial

Todos los contenidos de este sitio web, entendiendo por estos a título meramente enunciativo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, iconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente (en adelante, los “Contenidos”), son propiedad intelectual de LINASA o de las empresas del grupo, sin que puedan entenderse cedidos al Candidato ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos, salvo aquellos que resulten estrictamente necesarios para el uso de este servicio de empleo. Las marcas, nombres comerciales o signos distintivos son titularidad de la LINASA o de las empresas del grupo, sin que pueda entenderse que el acceso a este servicio de empleo atribuya ningún derecho sobre las citadas marcas, nombres comerciales y/o signos distintivos. LINASA se excluye por los daños y perjuicios de toda naturaleza causados a los usuarios por el uso de enlaces (links), directorios y herramientas de búsqueda, que permiten a los usuarios acceder a sitios Web pertenecientes y/o gestionados por terceros así como de la presencia de virus u otros códigos maliciosos en los contenidos que puedan producir cualquier tipo de daños en el sistema informático, documentos electrónicos o ficheros de los usuarios.

Seguridad y vigilancia

LINASA mantiene los niveles de seguridad de protección de datos personales adecuados a la naturaleza de los datos que son objeto de tratamiento en cada momento, conforme la normativa actual. No obstante lo anterior, la seguridad técnica en un medio como Internet no es inexpugnable y pueden existir actuaciones dolosas de terceros, si bien la Empresa pone todos los medios a su alcance para evitar dichas actuaciones.

Modificación de la presente Política de Privacidad

LINASA se reserva el derecho de modificar la presente Política de Privacidad para cualquier adaptación legal a futuras novedades legislativas o jurisprudenciales, así como prácticas de la industria. En cualquier caso, comunicaremos a los Candidatos mediante correo electrónico dicho cambios.

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